၂၀၃၀ ပြည့်နှစ်တွင် ဂျပန်နိုင်ငံရှိ ကုမ္ပဏီကြီးများ၏ အကြီးတန်းရာထူးများတွင် အမျိုးသမီး ၃၀ ရာခိုင်နှုန်း အနည်းဆုံးခန့်အပ်နိုင်ရေး မူဝါဒရေးဆွဲလျက်ရှိ
ဂျပန်အစိုးရအနေဖြင့် ၂၀၃၀ ပြည့်နှစ်တွင် Tokyo Stock Exchange Prime Market တွင် စာရင်းဝင်ထားသည့် ကုမ္ပ...